Tutkimusten mukaan työhyvinvoinnilla on 
merkittävä myönteinen yhteys yritysten tulosmittareihin,
kuten tuottavuuteen, voittoon, asiakastyytyväisyyteen, 
työntekijöiden vähäisempään vaihtuvuuteen,
sairauspoissaoloihin ja tapaturmiin. 
(Työterveyslaitos)

Tutkimusten mukaan työhyvinvoinnilla on merkittävä myönteinen yhteys yritysten tulosmittareihin, kuten tuottavuuteen, voittoon, asiakastyytyväisyyteen, työntekijöiden vähäisempään vaihtuvuuteen, sairauspoissaoloihin ja tapaturmiin.

Työterveyslaitos

In-house coaching yrityksille

Mitä tapahtuisi työssäviihtyvyydelle ja tuottavuudelle, jos..

  • töissä puhallettaisiin yhteen hiileen?
  • voisi välillä tuulettaa ajatuksia, muitakin kuin työhön liittyviä?
  • työpaikalla vallitsisi luottamuksen ilmapiiri?
 

Mitä jos henkilökunnallanne olisi vakituisessa käytössään valmentaja, jonka kanssa voisi kirkastaa ajatuksia ja tavoitteita, tehdä harjoituksia elämäntilanteen selkeyttämiseksi, hellittää mielen paineita tai vaan jutella niistä asioista, joista työterveydessä tai kahvipöydässä ei voi?

In-house coaching on kasvava trendi myös maailmalla.

Kun työntekijän hyvinvointi kasvaa, se heijastuu suoraan myös tuottavuuteen, motivaatioon sekä sitoutumiseen.

Tutkimusten mukaan työhyvinvoinnilla on merkittävä myönteinen yhteys yritysten tulosmittareihin, kuten tuottavuuteen, voittoon, asiakastyytyväisyyteen, työntekijöiden vähäisempään vaihtuvuuteen, sairauspoissaoloihin ja tapaturmiin. (Työterveyslaitos)

Etätyö lisää paineita

Lisääntynyt etätyö on luonut monelle lisää henkisiä paineita jo edellisten paineiden päälle, kun työyhteisö onkin yhtäkkiä vain ruudun takana.

Monella on myös korkea kynnys ottaa yhteyttä työterveyteen, kun paineet mielessä kasvavat. Koetaan, että henkilökohtaisista asioista ei oikein voisi työterveyteen mennä keskustelemaan, kun ne eivät suoranaisesti liity työhön – vaikka jokainen meistä tietää, kuinka vahvasti henkilökohtainen elämä heijastuu työtehoon.

In-house coaching on ratkaisu, jossa valmentaja on sopimuksen mukaan 1-3 kertaa kuukaudessa joko fyysisesti työpaikalla tai videoyhteyden päässä ja työntekijä voi varata valmentajalle ajan sovittuina päivinä.

Valmennus on käytännönläheistä ja tulevaisuuteen suuntautuvaa, ratkaisuihin keskittyvää henkilövalmennusta, joka auttaa valmennettavaa nauttimaan enemmän tämän hetkisestä elämästä ja löytämään omat tavoitteensa ja tasapainon niin työssä, elämässä kuin ihmissuhteissakin.

Valmennuksessa hyödynnän ratkaisukeskeisyyttä, positiivista psykologiaa sekä kognitiivista käyttäytymistiedettä.

Valmennuksen avulla voidaan mm.

  • ennaltaehkäistä henkilöstön uupumista
  • vähentää sairauspoissaoloja
  • auttaa henkilöä kehittymään työssään.

Jätä yhteystietosi alempaa löytyvällä lomakkeella, niin otan sinuun yhteyttä, ja voimme keskustella teidän työyhteisöönne parhaiten sopivasta ratkaisusta. 

Ryhmävalmennus

Ryhmävalmennus on antoisa lisä työhyvinvointipäivään, tai mukava keskeytys arjen rutiineihin.
​Ryhmävalmennus lisää yhteenkuuluvuuden tunnetta ja yhteen hiileen puhaltamista, antaa työkaluja arjen työntekoon, ja auttaa osallistujaa selkeyttämään omaa ajatusmaailmaa sekä kirkastamaan tavoitteita.

Mitä ryhmävalmennuksella voidaan saada aikaan?

• Valmennettavan minäkuva kirkastuu ja hän saa työkaluja stressinhallintaan sekä työssäjaksamiseen

• Valmennus käynnistää ajatusprosessin, jonka myötä jokainen oivaltaa, mitkä asiat ovat minusta itsestäni kiinni ja miten minä itse voin vaikuttaa asioihin

• Valmennus on kannustava ja osallistava, ajatuksia ja keskustelua herättävä ja se lisää niin tiimihenkeä kuin työssäviihtyvyyttäkin
​​
Esimerkkejä ryhmävalmennuksen teemoista: 

Minä ja työyhteisöni
• Millaisia tunteita minä herätän?
• Minä työntekijänä, vuorovaikutus työyhteisössä
• Miten motivoidun?

Oman näköinen elämä
• Energiaa ja elinvoimaa
• Irti stressistä
• Mitä hyvinvointi merkitsee minulle

Valmennus koostuu erilaisista harjoituksista sekä keskustelusta ja vuorovaikutuksesta.

Valmennus räätälöidään aina teidän työyhteisöänne parhaiten palvelevaksi kokonaisuudeksi teemoineen ja kestoineen. Ylläolevat esimerkkivalmennukset voisivat olla kestoltaan esim. 3h yhtenä päivänä tai 2 x 2,5h eri päiville jaettuna. Valmennus tapahtuu joko työpaikan tiloissa tai kolmannen osapuolen vuokratiloissa. Mikäli kaipaat apua tilavuokrauksessa, otathan yhteyttä, saatavilla myös avaimet käteen-paketti. ​

Asiakaskokemuksia ryhmävalmennuksista

”Jenni otti hienosti jokaisen yksilönä huomioon, ja antoi tunteen, että jokainen on tärkeä. Silti kokonaisuus pysyi hyvin kasassa.”

”Oivalsin, kuinka suuri osa asioista on jo hyvin, ja kuinka pienillä jutuilla voi korjata niitä muita. Tavoitteenasettamiseen sain myös apuja.”

”Valmennuksessa syntyi jäsennetympi ajatus omasta elämästä. Kiitos, tämä oli hyvä tyhypäivän setti!”

”Valmennus laittoi minut ajattelemaan mitä minä itse merkitsen itselleni, ja mitä minä itse haluan.
Lopetan muiden miellyttämisen, koska en voi olla varma, miellyttääkö se.”

”Sain avattua omassa päässäni erilaisia lukkoja. Jenni on ammattitaitoinen, rauhallinen, kaikkensa antava valmentaja.”

”Sain omat tavoitteet listattua, ja lähden hyvillä mielin eteenpäin!”

”Sain useita työkaluja itseni kanssa työskentelyyn. Valmennuksen jälkeen olo oli vapautuneempi ja rauhallinen.”

Asiakaskokemuksia yksilövalmennuksesta

”Omassa elämässäni tuntuu olevan paljon asioita meneillään ja valmennuksen avulla sain selkeyttä vaikeisiin aiheisiin ja oman polun löytämiseen”

”Valmennus antoi paljon itsevarmuutta ja työkaluja mennä elämässä eteenpäin. Sain valmennuksesta työkaluja työelämään ja parisuhteeseen, mutta ennen kaikkea itsetuntemukseen.”

”Olen saanut parannettua minäkuvaani ja pystyn tarkastelemaan tunteitani eri tavalla kuin aikaisemmin.”

​”Jotenkin tietyt asiat on selkeytyneet valmennuksen jälkeen, ja mulla on rauhallisempi olo.”

”Jokaisen ihmisen pitäisi käydä tällaisessa valmennuksessa.”

”Itselleni valmennus antoi ennen kaikkea selkeyttä hektisen elämän keskellä ja yksinkertaisia työkaluja tunteiden käsittelyyn. Mielikuvaharjoitukset ja Jennin tarkentavat kysymykset auttoivat oivaltamaan asioita ja huomaamaan, kuinka pienillä asioilla voi saada elämään taas tasapainon. Jo pelkästään kaiken päässään pyörivän kertominen oman elämän ulkopuoliselle ihmiselle on vapauttavaa.”

Jätä yhteydenottopyyntö

Jätä yhteystietosi, niin otan sinuun yhteyttä ja voimme keskustella työyhteisöllenne parhaiten sopivasta paketista.